Digitales Lernen
Zu einer ganzheitlichen Ausbildung gehört neben der Schulung am Simulator die Vermittlung von komplexen, theoretischen Lerninhalten. Für diesen Zweck hat e.sigma ein eigenes digitales Lernkonzept speziell für die Aus- und Weiterbildung von militärischen und zivilen Führungskräften und deren Auszubildende entwickelt. Die Lernsysteme sind modular aufgebaut und in ihren Inhalten exakt an die individuellen Anforderungen des jeweiligen Auftraggebers angepasst.
Beim digitalen Lernen werden Lehrinhalte durch den Einsatz von elektronischen und digitalen Medien präsentiert. e.sigma bietet grundsätzlich zwei unterschiedliche Arten von E-Learning an. Lehrinhalte können als Software in die Simulationssysteme und Produkte von e.sigma eingebunden werden. Diese Herangehensweise vereinfacht eine modulare Aufbereitung und Erweiterung der Inhalte. So können, ausgehend von einer Basisausstattung, jederzeit, wenn gewünscht auch durch den Kunden / Nutzer, Inhalte hinzugefügt werden. Darüber hinaus bietet e.sigma, als Stand-Alone-Variante, Lernprogramme auf CD oder als Web-Applikation an.
Die softwareseitigen Realisierungsmöglichkeiten, welche von web-basierten Technologien bis hin zu komplexen Lernprogrammen reichen, werden durch ein fundiertes didaktisches Konzept ergänzt.
- Interaktive Vermittlung von Lerninhalten
- Ortsunabhängiges Lernen mit freier Zeiteinteilung
- Einsatz von Animationen, Videos und Bildern zum Veranschaulichen abstrakter Inhalte
- Messbarkeit des individuellen Lernfortschritts
- Lerneinheiten können beliebig wiederholt werden
- Einfache Auswertung der Ergebnisse
- Kundenspezifische Lerninhalte
- Individuelle Lernpfade
- Modularisierung der Lerninhalte
- Lernen ohne Präsenz von Fach- und Lehrpersonal
- Ausstattung von multimedialen Unterrichtsräumen